孝文化是中國傳統文化的重要組成部分，對中華兒女的品格塑造具有重要的意義，不僅可以幫助人們塑造高尚的品格，更有利于推動(dòng)社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步。
尊敬老人、孝敬長(cháng)輩、承智耀親都是傳統孝文化中的重要內容，子女不僅要在生活上給予父母無(wú)微不至的關(guān)懷，還要在立業(yè)等方面多遵從父母的意見(jiàn)，襲承祖志，光宗耀祖。
3月26日，亮閣門(mén)窗誠邀資深王清老師做孝文化演講——弘揚傳統文化，點(diǎn)亮幸福人生。
亮閣門(mén)窗李董、夏總以及王清老師為優(yōu)秀傳統文化學(xué)習踐行基地揭牌
王清老師
李董、夏總及全國各地經(jīng)銷(xiāo)商和亮閣全體員工為傳承傳統美德共聚一堂。
王清老師舉例案件，使在場(chǎng)的亮閣家人深深觸動(dòng)到心弦。
王清老師舉例案件
臺下亮閣家人們認真傾聽(tīng)并做下筆記，所謂感恩，就是要感激別人給予自己的恩德，感恩是每個(gè)人一生都應掌握的生活哲學(xué)，生活中的一切美好事物都值得人們欣賞和感激，只有心懷感恩，才能做一個(gè)善良、快樂(lè )的人。
“百善孝為先”，孝是中華優(yōu)秀傳統文化的精髓，是企業(yè)文化建設不可或缺的重要內容。亮閣門(mén)窗傳承傳統美德，讓企業(yè)文化成為企業(yè)靈魂，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
王清老師以企業(yè)案例說(shuō)明
小孝治家，中孝治企，大孝治國治天下。一個(gè)團隊最重要的是打造靈魂，亮閣門(mén)窗引申到企業(yè)方面打造基業(yè)長(cháng)青的企業(yè)理念文化內涵，激活企業(yè)發(fā)展內驅力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。
都說(shuō)子女是父母的債，但父母無(wú)怨無(wú)悔的把債背負一生。“誰(shuí)言寸草心，報得三春暉。”時(shí)常望著(zhù)他們慈愛(ài)的容顏，似水的溫柔，他們從不要求兒女繞纏膝下，共享天倫，只要子女健康，快樂(lè )，就心滿(mǎn)意足，別無(wú)所求，這就是父母。
王清老師講授父母恩德
亮閣家人踴躍參與孝順父母分享。
生產(chǎn)部李經(jīng)理分享孝敬父母心得感受
品質(zhì)部蘇經(jīng)理分享孝敬父母心得感受
大家紛紛舉起手來(lái)想要分享自己是如何孝順父母的。
我國有句古話(huà)“樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，子欲養而親不待”。當做兒女的想贍養父母時(shí),父母已經(jīng)不在人世，并不是父母不愿意等待，而是自然生老病死的客觀(guān)規律讓他們無(wú)法等待。也許，那時(shí)的自己條件具備了，但留給我們的，只能是空嗟嘆！
深情而莊嚴的氛圍，仿佛呼吸都在那一刻凝固了。家人們擦拭著(zhù)眼中的淚水，心里對父母的感恩之情像波濤一樣洶涌來(lái)襲，再也按耐不住對父母虧欠深深的內疚。
此刻開(kāi)始，及時(shí)行孝，無(wú)論何時(shí)，心中都想著(zhù)父母，閑時(shí)多回家看看，忙時(shí)不忘打個(gè)電話(huà)問(wèn)問(wèn)，飯前陪父母談?wù)勑?，飯后幫父母干點(diǎn)活。
“知行合一”是亮閣家人們的風(fēng)格。孝道當然不只是學(xué)學(xué)而已，更重要的是需要在生活中力行。一起學(xué)習了《父母十恩》以后，結合“新24孝”的行動(dòng)標準，大家對自己的實(shí)際行動(dòng)進(jìn)行了反思，紛紛寫(xiě)下《一生行孝計劃》，一定要把孝心落到實(shí)處，并兩兩結對子，擊掌相約、課程結束后相互監督執行，讓我們的父母晚年生活更幸福！
時(shí)間是無(wú)情的，生命是脆弱的，不要讓行孝成為你終身的遺憾，不要讓它成為你喉頭哽咽的理由。趁我們的長(cháng)輩健在時(shí)多多給予溫情體貼，多多回報父母的養育之恩。
給自己制訂一個(gè)規劃，什么時(shí)間看望父母，那就必須做到；什么時(shí)候陪父母談心、聊天、旅游，那就要及早行動(dòng)。
世界上最希望看到我們，卻又最不愿意打擾我們的，是我們的父母；對我們最充滿(mǎn)期望，卻又趕著(zhù)我們離開(kāi)的，也是我們的父母。所以，行孝要及時(shí)！
